|

1.
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕ�ИЯ
1.1.
Муниципальное казенное
общеобразовательное учреждение Панин�ка�
�редн�� общеобразовательна� школа была
�оздана путем изменени� типа
муниципального общеобразовательного
учреждени� Панин�ка� �редн��
общеобразовательна� школа на о�новании
Ра�пор�жени� админи�трации Панин�кого
муниципального района Воронеж�кой
обла�ти № 316 от 29.10.2010
года «Об
изменении типа муниципальных учреждений
Панин�кого муниципального района».
1.2.
Муниципальное казенное
общеобразовательное учреждение Панин�ка�
�редн�� общеобразовательна� школа
Панин�кого муниципального района
Воронеж�кой обла�ти
(далее –
Учреждение) �вл�ет�� некоммерче�кой
организацией, �озданной �об�твенником
дл� оказани� образовательных у�луг.
1.3.
Учреждение в �воей де�тельно�ти
руковод�твует�� Кон�титуцией Ро��ий�кой
Федерации, Граждан�ким Кодек�ом
Ро��ий�кой Федерации, Законом Ро��ий�кой
Федерации «Об образовании» №
3266-1
от
10.07.1992 года,
Федеральным законом «О некоммерче�ких
организаци�х» № 7-ФЗ от 12.01.1996 года,
Типовым положением об
общеобразовательном учреждении,
утвержденным По�тановлением
Правитель�тва № 196 от 19.03.2001 года,
иными федеральными, региональными и
муниципальными нормативно-правовыми
актами
и
на�то�щим У�тавом.
1.4.
Полное наименование Учреждени� –
муниципальное казенное
общеобразовательное учреждение Панин�ка�
�редн�� общеобразовательна� школа
Панин�кого муниципального района
Воронеж�кой обла�ти.
Сокращенное наименование Учреждени� –
МКОУ Панин�ка� СОШ.
1.5.
По �воей организационно-правовой
форме Учреждение �вл�ет�� учреждением,
тип – казенное учреждение, форма
�об�твенно�ти – муниципальна�.
1.6.
Тип Учреждени� в �оответ�твии �
законодатель�твом в �фере образовани� –
общеобразовательное учреждение. Вид
Учреждени� в �оответ�твии �
законодатель�твом в �фере образовани� –
�редн�� общеобразовательна� школа.
1.7.
Учредителем Учреждени� �вл�ет�� Панин�кий муниципальный район Воронеж�кой
обла�ти.
Функции и
полномочи� учредител� о�уще�твл�ет отдел
по образованию, опеке, попечитель�тву,
�порту и работе � молодежью
админи�трации Панин�кого муниципального
района Воронеж�кой обла�ти.
1.8.
Соб�твенником имуще�тва Учреждени� �вл�ет��
Панин�кий муниципальный район
Воронеж�кой обла�ти. Функции и
полномочи� �об�твенника имуще�тва
Учреждени� о�уще�твл�ет админи�траци�
Панин�кого
муниципального района Воронеж�кой
обла�ти.
1.9.
Учреждение приобретает права и об�занно�ти юридиче�кого лица � момента
реги�трации.
Учреждение имеет в �об�твенно�ти
обо�обленное имуще�тво, учитываемое на
ее �амо�то�тельном балан�е, от �воего
имени приобретает и о�уще�твл�ет
имуще�твенные и личные неимуще�твенные
права, не�ет об�занно�ти, вы�тупает
и�тцом и ответчиком в �уде.
1.10.
Учреждение �вл�ет�� некоммерче�кой
организацией и не �тавит целью
извлечение прибыли. Получаемые из любых
и�точников �ред�тва, в том чи�ле доходы
от прино��щей доход де�тельно�ти,
направл�ют�� на решение у�тавных задач
Учреждени� и не ра�предел�ют�� между
Учредителем или иными лицами.
1.11.
Учреждение вправе в у�тановленном
пор�дке открывать банков�кие �чета на
территории Ро��ий�кой Федерации и за ее
пределами.
1.12.
Учреждение имеет круглую печать,
�одержащую ее полное наименование на
ру��ком �зыке и указание на ме�то ее
нахождени�.
1.13.
Учреждение отвечает по �воим
об�затель�твам наход�щими�� в его
ра�пор�жении денежными �ред�твами. При
недо�таточно�ти указанных денежных
�ред�тв �уб�идиарную ответ�твенно�ть по
об�затель�твам Учреждени� не�ет
�об�твенник его имуще�тва.
Учреждение может о�уще�твл�ть прино��щую
доход де�тельно�ть лишь по�тольку,
по�кольку �то �лужит до�тижению целей,
ради которых она �оздана и �оответ�твует
указанным цел�м.
Учредитель вправе прио�тановить
прино��щую доходы де�тельно�ть
Учреждени�, е�ли она идет в ущерб
образовательной де�тельно�ти,
преду�мотренной у�тавом, до решени� �уда
по �тому вопро�у.
1.14.
Учреждение не имеет филиалов и
пред�тавитель�тв.
1.15.
Юридиче�кий адре� Учреждени�
–
396140,
Воронеж�ка� обла�ть, Панин�кий
район, р.п. Панино, улица Совет�ка�
д.17.
Фактиче�кий адре� Учреждени�
– 396140,
Воронеж�ка� обла�ть, Панин�кий
район, р.п. Панино, улица Совет�ка�
д.17.
2.
ЦЕЛИ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬ�ОСТИ
УЧРЕЖДЕ�ИЯ
2.1.
Де�тельно�ть Учреждени� �троит��
на принципах демократии и гуманизма,
общедо�тупно�ти, приоритета
общечеловече�ких ценно�тей,
граждан�твенно�ти, �вободного развити�
лично�ти, защиты прав и интере�ов
обучающих��, во�питанников, автономно�ти
и �вет�кого образовани�.
2.2.
В Учреждении не допу�кает��
принуждение обучающих��, во�питанников к
в�туплению в обще�твенные,
обще�твенно-политиче�кие организации
(объединени�), движени� и партии, а
также принудительное привлечение их к
де�тельно�ти �тих организаций и уча�тию
в агитационных кампани�х и политиче�ких
акци�х.
2.3.
О�новными цел�ми
общеобразовательного учреждени�
�вл�ют��:
-
формирование общей культуры лично�ти
обучающих�� на о�нове у�воени�
об�зательного минимума
�одержани� общеобразовательных программ;
-
адаптаци�
обучающих�� к жизни в обще�тве;
-
�оздание
о�новы дл� о�ознанного выбора и
по�ледующего о�воени� профе��иональных
образовательных программ;
-
во�питание граждан�твенно�ти,
трудолюби�, уважени� к правам и �вободам
человека, любви к окружающей природе,
Родине, �емье, формирование здорового
образа жизни;
-
развитие
мотивации лично�ти к познанию и
творче�тву.
2.4.
О�новными
задачами Учреждени� �вл�ют��:
-
удовлетворение потребно�тей лично�ти в
получении образовани�;
-
обе�печение необходимых у�ловий дл�
лично�тного развити�, укреплени�
здоровь�, профе��ионального
�амоопределени� и творче�кого труда
детей;
-
формирование общей культуры;
-
организаци� �одержательного до�уга.
2.5.
Дл� реализации целей и задач Учреждение о�уще�твл�ет �ледующие виды
де�тельно�ти:
-
реализует образовательные программы;
-
и�пользует и �овершен�твует методики
образовательного проце��а и
образовательные технологии, примен�ет
ди�танционное обучение в пор�дке,
у�тановленном дей�твующим
законодатель�твом;
-
о�уще�твл�ет методиче�кую работу;
-
�амо�то�тельно о�уще�твл�ет подбор преподаватель�ких кадров.
2.6.
Учреждение оказывает муниципальные у�луги в �оответ�твии � утвержденным
Учредителем муниципальным заданием.
2.7.
Учреждение может о�уще�твл�ть прино��щую
доход де�тельно�ть по�тольку, по�кольку
�то �лужит до�тижению целей, ради
которых оно �оздано, а именно:
-
оказывать
дополнительные образовательные у�луги
(на договорной о�нове), не
преду�мотренные �оответ�твующими
образовательными программами и
федеральными го�удар�твенными
образовательными �тандартами;
-
реализовывать �об�твенную продукцию,
работы и у�луги, выполн�емые
Учреждением;
-
проводить
благотворительные меропри�ти� в пор�дке,
у�тановленном законодатель�твом
Ро��ий�кой Федерации.
2.8.
О�уще�твление де�тельно�ти, требующей лицензировани�,
производит�� по�ле получени�
�оответ�твующей лицензии.
2.9.
Учреждение о�уще�твл�ет меропри�ти� по выполнению
об�занно�тей организаций,
преду�мотренных законодатель�твом о
мобилизационной подготовке и
мобилизации.
3.
ОРГ��ИЗ�ЦИЯ ОБР�ЗОВ�ТЕЛЬ�ОГО
ПРОЦЕСС�
3.1.
Обща� характери�тика
образовательного проце��а,
образовательные программы
3.1.1.
О�новной целью образовательного
проце��а �вл�ет�� формирование общей
культуры лично�ти обучающих��.
3.1.2.
Учреждение реализует о�новные
общеобразовательные программы начального
общего образовани�, о�новного общего и
�реднего (полного) общего образовани�, а
также дополнительные общеобразовательные
программы различных направленно�тей в
�оответ�твии � лицензией на право
о�уще�твлени� образовательной
де�тельно�ти.
3.1.3.
Обучение в Учреждении ведет�� на
ру��ком �зыке.
3.1.4.
С учетом потребно�тей и
возможно�тей лично�ти
общеобразовательные программы
о�ваивают�� в �ледующих формах: в
образовательном учреждении - в форме
очной, очно-заочной (вечерней), заочной;
в форме �емейного образовани�,
�амообразовани�, �к�терната. Допу�кает��
�очетание указанных форм о�воени�
общеобразовательных программ.
3.1.5.
Дл� в�ех форм получени�
образовани� в рамках конкретной о�новной
общеобразовательной программы дей�твует
единый федеральный го�удар�твенный
образовательный �тандарт.
3.1.6.
Образовательный проце��
о�уще�твл�ет�� по о�новным
обще-образовательным программам трех
�тупеней общего образовани�:
-
1 �тупень
- начальное общее образование
(нормативный �рок о�воени� – 4 года);
-
2 �тупень
- о�новное общее образование
(нормативный �рок о�воени� – 5 лет);
-
3 �тупень
- �реднее (полное) общее образование
(нормативный �рок о�воени� – 2-3 года).
3.1.7.
О�новные общеобразовательные
программы начального общего, о�новного
общего и �реднего (полного) общего
образовани� обе�печивают реализацию
федерального го�удар�твенного
образовательного �тандарта � учетом типа
и вида Учреждени�, образовательных
потребно�тей и запро�ов обучающих��, и
включают в �еб� учебный план, рабочие
программы учебных кур�ов, предметов,
ди�циплин (модулей) и другие материалы,
обе�печивающие духовно-нрав�твенное
развитие, во�питание и каче�тво
подготовки обучающих��.
3.1.8.
Дополнительна� образовательна� программа
включает в �еб� рабочие программы
учебных кур�ов, предметов, ди�циплин
(модулей).
3.1.9.
Требовани� к �труктуре, у�лови�м
реализации и результатам о�воени�
о�новных образовательных программ
у�танавливают�� федеральным
го�удар�твенным образовательным
�тандартом.
3.1.10.
Образовательный проце�� в
Учреждении о�уще�твл�ет�� на о�нове
учебного плана, разрабатываемого
Учреждением �амо�то�тельно в
�оответ�твии � примерным учебным планом,
и регламентирует�� ра�пи�анием зан�тий.
3.1.11.
Учреждение также о�уще�твл�ет
реализацию дополнительных
общеобразовательных программ различных
направленно�тей. Обучение по
дополнительным общеобразовательным
программам о�уще�твл�ет�� в
одновозра�тных и разновозра�тных группах
по направленно�т�м. Предельна�
наполн�емо�ть групп и продолжительно�ть
зан�тий у�танавливает�� в �оответ�твии �
�анитарно-�пидемиологиче�кими нормами и
требовани�ми.
3.1.12.
Учебный год в Учреждении
начинает�� 1 �ент�бр�. Е�ли 1 �ент�бр�
приходит�� на выходной день, то в �том
�лучае учебный год начинает�� в первый,
�ледующий за ним рабочий день.
3.1.13.
Продолжительно�ть учебного года в
1-х кла��ах �о�тавл�ет 33 недели, во
2-11-х кла��ах – не менее 34 недель.
3.1.14.
Учебный год в Учреждении в
1-9-х кла��ах делит�� на
четверти, в 10-11-х кла��ах – на
полугоди�.
3.1.15.
Продолжительно�ть каникул в
течение учебного года - не менее 30
календарных дней, летом - не менее 8
недель. Дл� обучающих�� первых кла��ов в
течение учебного года у�танавливают��
дополнительные недельные каникулы.
3.1.16.
Годовой календарный учебный
график, определ�ющий конкретные �роки
начала и окончани� учебных четвертей и
каникул, разрабатывает�� и утверждает��
Учреждением ежегодно.
3.1.17.
Учреждение работает по графику
п�тидневной рабочей недели � двум�
выходными дн�ми дл� обучающих�� 1-го
кла��а 1-ой �тупени и ше�тидневной
рабочей недели � одним выходным днем дл�
обучающих�� 5-11-го кла��ов. Дл�
обучающих�� 2-4-го кла��ов может
у�танавливать�� как п�ти-, так и
ше�тидневный режим обучени�. Решение о
выборе режима обучени� принимает��
Управл�ющим �оветом Учреждени� � учётом
�анитарно – гигиениче�ких требований
перед началом учебного года ежегодно.
Зан�ти� в Учреждении начинают�� в 8
ча�ов 30 минут.
3.1.18.
Продолжительно�ть урока (академиче�кий
ча�) во в�ех кла��ах �о�тавл�ет 45
минут, за и�ключением 1 кла��а, в
котором продолжительно�ть урока
определ�ет�� по «�тупенчатому режиму»: в
�ент�бре, окт�бре - по 3 урока в день по
35 минут каждый, в но�бре-декабре - по 4
урока по 35 минут каждый; �нварь - май -
по 4 урока по 45 минут каждый.
3.1.19.
В �лучае производ�твенной необходимо�ти
продолжительно�ть уроков может быть
�окращена до 30 минут.
3.1.20.
Продолжительно�ть перемен между
уроками �о�тавл�ет 10 минут. По�ле 2 и
по�ле 3 урока у�танавливает�� 20-ти
минутный перерыв.
3.1.21.
Обучающие�� одного года обучени�
объедин�ют�� в учебные кла��ы. За каждым
кла��ом закрепл�ет�� кла��ный
руководитель из чи�ла педагогиче�ких
работников Учреждени�.
3.1.22.
Количе�тво кла��ов и их
предельна� наполн�емо�ть в Учреждении
зави�ит от количе�тва во�питанников и
обучающих�� и определ�ет�� на о�новании
�анитарно-�пидемиологиче�ких
требований.
3.1.23.
При проведении зан�тий по
ино�транному �зыку на первой,
второй и третьей �тупен�х общего
образовани�, по физиче�кой культуре на
третьей �тупени общего образовани�, по
трудовому обучению на второй и третьей
�тупен�х общего образовани� допу�кает��
деление кла��ов на подгруппы вне
зави�имо�ти от наполн�емо�ти кла��а.
Также кла��ы могут делить�� на группы
дл� проведени� практиче�ких зан�тий в
приоритетных обла�т�х и при изучении
профильных предметов, или при проведении
практиче�ких и лабораторных зан�тий.
3.1.24.
В Учреждении могут �оздавать��
профильные кла��ы (группы), в том чи�ле
в ходе реализации индивидуальных учебных
планов обучающих��, работа в которых
направлена на подготовку обучающих�� к
у�воению программ повышенной �ложно�ти.
3.1.25.
В Учреждении могут �оздавать��
кла��ы компен�ирующего обучени� и
�пециальные (коррекционные) кла��ы,
обе�печивающие, во�питание и обучение,
�оциальную адаптацию и интеграцию детей
в обще�тво. Дети направл�ют�� в
указанные кла��ы компен�ирующего
обучени� и �пециальные (коррекционные)
кла��ы � �огла�и� родителей (законных
пред�тавителей) по заключению
п�ихолого-медико-педагогиче�кой
коми��ии. Работа указанных кла��ов
о�уще�твл�ет�� в �оответ�твии �
дей�твующим законодатель�твом Ро��ий�кой
Федерации.
3.1.26.
Школа вправе открывать по желанию
и запро�ам родителей (законных
пред�тавителей) обучающих�� группы
продленного дн�.
3.2.
�тте�таци� обучающих��.
3.2.1.
Учреждение проводит две формы
атте�тации обучающих�� -
промежуточную и итоговую.
3.2.2.
Промежуточна� атте�таци�
проводит��:
-
в 1
кла��е 1-ой �тупени и 1-ой четверти 2-го
кла��а – не проводит��;
-
в
о�тальных кла��ах 1-ой �тупени и кла��ах
2-ой �тупени - по окончании каждой
четверти учебного года и по окончании
учебного года;
-
в кла��ах
3-ей �тупени - по учебным полугоди�м и
по завершении учебного года.
3.2.3.
Промежуточна� атте�таци�
проводит�� в форме те�тирований,
�кзаменов, �обе�едований и контрольных
работ. Конкретна� форма и пор�док
проведени� промежуточной атте�тации
определ�ют�� и регламентируют��
Положением, разрабатываемой Учреждением
�амо�то�тельно.
3.2.4.
У�пешно�ть о�воени� учебных
программ обучающих�� 2 - 11-х
кла��ов оценивает�� по 5-балльной
�и�теме (минимальный балл - 2,
мак�имальный балл - 5). Учитель,
провер�� и оценива� учебную работу
обучающих�� (в том чи�ле и контрольные),
у�тные ответы обучающих��, до�тигнутые
ими навыки и умени�, вы�тавл�ет оценку в
кла��ный журнал.
Ответ�твенно�ть за периодиче�кое
информирование родителей обучающих�� об
их у�певаемо�ти возлагает�� на кла��ного
руководител�.
В конце учебного года вы�тавл�ют�� итоговые годовые
оценки.
Обучающим�� 1-х кла��ов и 1-ой четверти 2-го кла��а
оценки в 5-бальной �и�теме не
вы�тавл�ют��. У�пешно�ть о�воени�
ими программ характеризует��
каче�твенной оценкой.
3.2.5.
Перевод в �ледующий кла��
обучающих�� по программам в�ех �тупеней
прои�ходит в �лучае полного о�воени� ими
программы учебного года.
3.2.6.
Обучающие��, имеющие по итогам
учебного года академиче�кую
задолженно�ть по одному предмету,
перевод�т�� в �ледующий кла�� у�ловно.
Обучающие�� об�заны ликвидировать
академиче�кую задолженно�ть в течение
первого полугоди� �ледующего учебного
года, а Учреждение об�зано �оздать
у�лови� дл� ликвидации обучающим��
задолженно�ти и обе�печить контроль за
�воевременно�тью ее ликвидации.
3.2.7.
Обучающие��, имеющие по итогам
учебного года академиче�кую
задолженно�ть по двум и более предметам
или у�ловно переведенные в �ледующий
кла�� и не ликвидировавшие академиче�кой
задолженно�ти по одному предмету,
по у�мотрению родителей (законных
пред�тавителей) о�тавл�ют�� на повторное
обучение, перевод�т�� в кла��ы
компен�ирующего обучени� � меньшим
чи�лом обучающих�� на одного
педагогиче�кого работника
образовательного учреждени� или
продолжают получать образование в иных
формах.
3.2.8.
Обучающие��, не о�воившие
образовательную программу предыдущей
�тупени, не допу�кают�� к обучению на
�ледующей �тупени общего образовани�.
3.2.9.
Перевод обучающего�� в �ледующий
кла�� о�уще�твл�ет�� на о�новании
решени� Педагогиче�кого �овета и
оформл�ет�� приказом Директора.
3.2.10.
Обучающие�� переводного кла��а,
имеющие по в�ем предметам, изучаемым в
�том кла��е, четвертные (полугодовые) и
годовые отметки «5», награждают��
похвальным ли�том «За отличные у�пехи в
учении».
3.2.11.
Го�удар�твенна� (итогова�)
атте�таци� проводит�� по завершении
обучающими�� образовательных
программ 2 и 3 �тупени. Пор�док и форма
проведени� го�удар�твенной (итоговой)
атте�тации определ�ют�� дей�твующим
законодатель�твом. Го�удар�твенна�
(итогова�) атте�таци� по окончании
программы �реднего (полного) общего
образовани� (3-� �тупень), проводит�� в
формах, у�тановленных законодатель�твом.
3.2.12.
Учреждение в �оответ�твии �
лицензией выдает лицам, прошедшим
итоговую атте�тацию, документы о
�оответ�твующем образовании. Форма
указанных документов определ�ет�� �амим
Учреждением. Указанные документы
завер�ют�� печатью Учреждени�.
Учреждение, в �лучае прохождени�
процедуры го�удар�твенной аккредитации,
выдает по реализуемым ими
аккредитованным образовательным
программам лицам, прошедшим
го�удар�твенную (итоговую) атте�тацию,
документы го�удар�твенного образца об
уровне образовани�.
Учреждение завер�ет выдаваемые им
документы го�удар�твенного образца об
уровне образовани� печатью �
изображением Го�удар�твенного герба
Ро��ий�кой Федерации.
3.2.13.
Учреждение о�уще�твл�ет
индивидуальный учет результатов
о�воени� обучающими�� образовательных
программ, а также хранение в архивах
данных об �тих результатах на бумажных и
�лектронных но�ител�х в пор�дке,
у�тановленным дей�твующим
законодатель�твом Ро��ий�кой Федерации.
3.3.
Прием и отчи�ление обучающих��.
3.3.1.
Обучение
детей в Учреждение начинает�� �
до�тижени� ими возра�та ше�ти лет ше�ти
ме��цев при от�ут�твии противопоказаний
по �о�то�нию здоровь�, но не позже
до�тижени� ими возра�та во�ьми лет. По
за�влению родителей (законных
пред�тавителей) Учредитель вправе
разрешить прием детей в Учреждение дл�
обучени� в более раннем возра�те.
3.3.2.
При приеме ребенка в Учреждение
предо�тавл�ют�� �ледующие документы:
-
за�вление родителей (законных
пред�тавителей) на им� Директора;
-
копи�
документа, удо�товер�ющего лично�ть
одного из родителей (законных
пред�тавителей);
-
копи�
�видетель�тва о рождении ребенка;
-
медицин�ка� карта ребенка.
3.3.3.
При приеме детей в пор�дке
перевода из другого образовательного
учреждени� предо�тавл�ют�� �ледующие
документы:
-
за�вление родителей (законных
пред�тавителей) на им� Директора;
-
копи�
документа, удо�товер�ющего лично�ть
одного из родителей (законных
пред�тавителей);
-
копи�
�видетель�тва о рождении ребенка;
-
медицин�ка� карта ребенка;
-
личное
дело, заверенное печатью
учреждени� � подпи�ью Директора
образовательного учреждени� из которого
прибыл ребенок;
-
ведомо�ть текущих оценок (при переходе
обучающего�� в течение учебного года);
-
результаты промежуточной атте�тации в
текущем учебном году.
3.3.4.
При приеме гражданина в
образовательное учреждение по�леднее
об�зано ознакомить его и (или) его
родителей (законных пред�тавителей) �
у�тавом, лицензией на право ведени�
образовательной де�тельно�ти, �о
�видетель�твом о го�удар�твенной
аккредитации образовательного
учреждени�, о�новными образовательными
программами, реализуемыми �тим
образовательным учреждением, и другими
документами, регламентирующими
организацию образовательного проце��а.
3.3.5.
По �огла�ию родителей (законных
пред�тавителей), коми��ии по делам
не�овершеннолетних и защите их прав и
Учредител�, обучающий��, до�тигший
возра�та п�тнадцати лет, может о�тавить
Учреждение до получени� общего
образовани�. Отчи�ление оформл�ет��
приказом Директора Учреждени�.
3.3.6.
Обучающие�� могут быть отчи�лены
в �в�зи � переводом на обучение в другое
образовательное учреждение,
реализующее образовательную программу
�оответ�твующего уровн�. Отчи�ление
оформл�ет�� приказом Директора
Учреждени�.
3.3.7.
За �овершенные неоднократно
грубые нарушени� у�тава Учреждени�
допу�кает�� и�ключение из данного
образовательного учреждени�
обучающего��, до�тигшего возра�та
п�тнадцати лет.
3.3.8.
И�ключение обучающего��
примен�ет��, е�ли меры во�питательного
характера не дали результата и
дальнейшее пребывание обучающего�� в
Учреждении оказывает отрицательное
вли�ние на других обучающих��, нарушает
их права и права работников Учреждени�,
а также нормальное функционирование
Учреждени�.
И�ключение обучающего�� о�уще�твл�ет��
приказом Директором на о�новании решени�
Педагогиче�кого �овета, прин�того �
учетом мнени� родителей (законных
пред�тавителей) ребенка и � �огла�и�
коми��ии по делам не�овершеннолетних и
защите их прав. Решение об и�ключении
детей-�ирот и детей, о�тавших�� без
попечени� родителей, принимает�� �
�огла�и� коми��ии по делам
не�овершеннолетних и защите их прав и
органа опеки и попечитель�тва.
Учреждение незамедлительно информирует
об и�ключении обучающего�� из Учреждени�
его родителей (законных пред�тавителей)
и орган ме�тного �амоуправлени�.
4.
ПР�В� И
ОБЯЗ���ОСТИ УЧ�СТ�ИКОВ ОБР�ЗОВ�ТЕЛЬ�ОГО
ПРОЦЕСС�
4.1.
Уча�тниками образовательного проце��а в
Учреждении �вл�ют�� обучающие��,
педагогиче�кие работники и родители
(законные пред�тавители).
4.2.
Обучающие�� имеют право на:
-
получение бе�платного и каче�твенного
общего образовани� в �оответ�твии �
федеральными го�удар�твенными
образовательными �тандартами;
-
получение каче�твенного дополнительного
образовани�;
-
бе�платное пользование
библиотечно-информационными ре�ур�ами
Учреждени�;
-
уча�тие
в управлении Учреждением, в формах,
преду�мотренных на�то�щим у�тавом;
-
уважение
личного до�тоин�тва, обращение в �лучае
необходимо�ти к педагогам и другим
работникам Учреждени�;
-
объективную оценку знаний;
-
на
�вободное выражение �воих взгл�дов и
убеждений;
-
развитие
творче�ких �по�обно�тей и интере�ов;
-
защиту
от в�ех форм физиче�кого и п�ихиче�кого
на�или�, о�корблени� лично�ти;
-
прохождение обучени� в у�лови�х,
гарантирующих охрану и укрепление
здоровь�.
4.3.
Обучающие�� об�заны
-
выполн�ть требовани� на�то�щего у�тава;
-
добро�ове�тно учить�� и �облюдать
учебную ди�циплину;
-
до�тойно, культурно ве�ти �еб� в
Учреждении;
-
бережно
отно�ить�� к имуще�тву Учреждени�;
-
�
уважением отно�ить�� к труду работников
Учреждени�;
-
выполн�ть требовани� админи�трации
Учреждени�, педагогов по �облюдению
правил внутреннего ра�пор�дка.
4.4.
Обучающим�� Школы запрещает��:
-
прино�ить, передавать или и�пользовать
оружие, �пиртные напитки, табачные
издели�, ток�иче�кие и наркотиче�кие
веще�тва;
-
и�пользовать любые огнеопа�ные �ред�тва
и веще�тва;
-
примен�ть физиче�кую �илу дл� вы��нени�
отношений, запугивани� и вымогатель�тва;
-
производить любые дей�тви�, влекущие за
�обой опа�ные по�лед�тви� дл�
окружающих;
-
�овершать иные дей�тви�, нарушающие
права и �вободы человека и гражданина.
4.5.
Родители
(законные пред�тавители) имеют право:
-
защищать
законные права и интере�ы детей;
-
уча�твовать в управлении Учреждением в
формах, определенных на�то�щим У�тавом;
-
требовать уважительного отношени� к
ребенку, за�лушивать отчеты Директора,
педагогов о работе Учреждени�;
-
знакомить�� � ходом и �одержанием
образовательного проце��а;
-
знакомить�� � на�то�щим У�тавом
Учреждени� и другими документами,
регламентирующими образовательный
проце��.
4.6.
Родители (законные пред�тавители)
имеют право обратить�� � пи�ьменным
обращением к Директору Учреждени�,
который об�зан в течение ме��ца дать
мотивированный пи�ьменный ответ по
�уще�тву. При необходимо�ти проведени�
меропри�тий и получени� документов,
необходимых дл� ра��мотрени� обращени�
по �уще�тву, �рок ра��мотрени� может
быть продлен еще на ме��ц.
4.7.
В �лучае конфликта между
родител�ми и педагогиче�ким работником
по поводу объективно�ти вы�тавлени�
оценки приказом Директора Учреждени�
�оздает�� коми��и� �пециали�тов -
предметников, котора� провер�ет знани�
учеников и вы�тавл�ет �оответ�твующую
оценку.
4.8.
Родители
(законные пред�тавители) об�заны:
-
обе�печить получение детьми о�новного
общего образовани� и �оздать у�лови� дл�
получени� ими �реднего (полного) общего
образовани�;
-
выполн�ть требовани� на�то�щего У�тава;
- уча�твовать в обучении ребенка,
выполн�ть рекомендации педагогов.
4.9.
Другие права и об�занно�ти
родителей (законных пред�тавителей)
во�питанников и обучающих�� Школы могут
закрепл�ть�� в заключенном между ними и
Школой договоре, который не может
противоречить закону, типовому Положению
об образовательном учреждении и
на�то�щему У�таву.
4.10.
Дл� ведени� образовательного
проце��а Учреждение нанимает на
о�новании трудовых договоров
педагогиче�кие кадры �оответ�твующей
квалификации. Оплата труда
педагогиче�ких работников о�уще�твл�ет��
в �оответ�твии � Положением,
утверждаемым Директором Учреждени�.
4.11.
�а педагогиче�кие должно�ти в
Учреждение приглашают�� работники,
имеющие необходимую профе��иональную
педагогиче�кую квалификацию,
�оответ�твующую требовани�м
квалификационной характери�тики по
должно�ти и полученной �пециально�ти,
подтвержденную документами об
образовании.
4.12.
К педагогиче�кой де�тельно�ти в
Учреждении не допу�кают�� лица, которым
она запрещена приговором �уда или по
медицин�ким показани�м, а также лица,
имеющие не�н�тую или непогашенную
�удимо�ть за т�жкие и о�обо т�жкие
пре�туплени�, преду�мотренные Уголовным
кодек�ом Ро��ий�кой Федерации.
Перечень
�оответ�твующих медицин�ких
противопоказаний у�тановлен
Правитель�твом Ро��ий�кой Федерации.
4.13.
Педагогиче�кие работники Учреждени�
имеют право:
-
уча�тие
в управлении общеобразовательным
учреждением в пор�дке, определ�емом
на�то�щим У�тавом;
-
работу,
отвечающую его профе��иональной
подготовке и квалификации в
�оответ�твии � заключенным �
работодателем трудовым договором;
-
на
�оциальные гарантии и льготы
педагогиче�ким работникам, у�тановленные
дей�твующим законодатель�твом Ро��ий�кой
Федерации;
-
на
защиту �воей профе��иональной че�ти и
до�тоин�тва;
-
на
�вободу выбора и и�пользовани� методик
обучени�, учебных по�обий и материалов;
-
на
повышение квалификации.
4.14.
Педагогиче�кие работники
Учреждени� об�заны:
-
�облюдать требовани� на�то�щего У�тава,
должно�тные ин�трукции и другие
локальные акты Учреждени�;
-
работать
че�тно и добро�ове�тно;
-
�облюдать ди�циплину труда;
-
не�ти
ответ�твенно�ть за жизнь и здоровье
каждого ребенка в период нахождени� его
в Учреждении;
-
�облюдать требовани� техники
безопа�но�ти и охраны труда,
производ�твенной �анитарии, гигиены,
противопожарной охраны, преду�мотренные
�оответ�твующими правилами и
ин�трукци�ми;
-
быть
в�егда внимательными и вежливыми �
детьми и родител�ми.
4.15.
Другие
права и об�занно�ти педагогиче�ких
работников, а также права и об�занно�ти
иных работников Учреждени� определ�ют��
законодатель�твом и иными локальными
актами Учреждени�.
5.
ФИ���СОВО-ХОЗЯЙСТВЕ���Я
ДЕЯТЕЛЬ�ОСТЬ УЧРЕЖДЕ�ИЯ.
5.1.
Имуще�тво Учреждени� находит�� в
�об�твенно�ти Панин�кого муниципального
района Воронеж�кой обла�ти, отражает��
на �амо�то�тельном балан�е Учреждени� и
закреплено за ним на праве оперативного
управлени�.
5.2.
Учреждение не вправе отчуждать либо иным
�по�обом ра�пор�жать�� имуще�твом без
�огла�и� Соб�твенника имуще�тва.
5.3.
Земельные уча�тки закрепл�ют�� за
Учреждением на праве по�то�нного
бе��рочного пользовани�.
5.4.
Учреждение в отношении
закрепленного за ним имуще�тва
о�уще�твл�ет права владени�, пользовани�
и ра�пор�жени� им в пределах,
у�тановленных законом, в �оответ�твии �
цел�ми �воей де�тельно�ти, задани�ми
Соб�твенника и назначением имуще�тва.
5.5.
Учреждение отвечает по �воим об�затель�твам наход�щими�� в его
ра�пор�жении денежными �ред�твами, а при
их недо�таточно�ти
�уб�идиарную ответ�твенно�ть по его
об�затель�твам не�ет Соб�твенник его
имуще�тва.
5.6.
И�точниками формировани� имуще�тва и
финан�овых ре�ур�ов Учреждени� �вл�ют��:
-
имуще�тво, переданное Учреждению его
Соб�твенником или Учредителем;
-
�ред�тва,
выдел�емые из муниципального бюджета
�огла�но утвержденной Учредителем
бюджетной �мете или в �оответ�твии �
муниципальными целевыми программами;
-
дары и
пожертвовани� ро��ий�ких и ино�транных
юридиче�ких и физиче�ких лиц;
-
иные
и�точники, не запрещенные
законодатель�твом Ро��ий�кой Федерации.
5.7.
При
о�уще�твлении права оперативного
управлени� имуще�твом Учреждение
об�зано:
-
�ффективно и�пользовать имуще�тво;
-
обе�печивать �охранно�ть имуще�тва и
и�пользование его �трого по целевому
назначению;
-
не
допу�кать ухудшени� техниче�кого
�о�то�ни� имуще�тва, помимо его
ухудшени�, �в�занного � нормативным
изно�ом в проце��е �к�плуатации;
-
о�уще�твл�ть капитальный и текущий
ремонт имуще�тва в пределах утвержденной
бюджетной �меты;
-
пред�тавл�ть в у�тановленном пор�дке
перечень имуще�тва дл� учета в рее�тре
муниципального имуще�тва.
5.8.
Учреждение не вправе без �огла�и�
Соб�твенника отчуждать или иным �по�обом
ра�пор�жать�� имуще�твом.
5.9.
Соб�твенник имуще�тва вправе изъ�ть
излишнее, неи�пользуемое или
и�пользуемое не по назначению имуще�тво,
закрепленное за Учреждением, и
ра�пор�дить�� им по �воему у�мотрению.
5.10.
Спи�ание закрепленного за
Учреждением на праве оперативного
управлени� имуще�тва о�уще�твл�ет
Соб�твенник его имуще�тва.
5.11.
Финан�овое обе�печение де�тельно�ти
казенного учреждени� о�уще�твл�ет�� за
�чет �ред�тв бюджета Панин�кого
муниципального района Воронеж�кой
обла�ти и на о�новании бюджетной �меты.
При �о�тавлении �меты Учреждени�
учитывают�� показатели муниципального
задани�. Муниципальное задание
формирует�� и финан�ирует�� (в виде
а��игнований из бюджета
Панин�кого
муниципального района Воронеж�кой
обла�ти) в пор�дке, у�тановленном
админи�трацией Панин�кого
муниципального района Воронеж�кой
обла�ти.
5.12.
Учреждение находит�� в ведении органа
ме�тного �амоуправлени�, о�уще�твл�ющего
бюджетные полномочи� главного
ра�пор�дител� (ра�пор�дител�) бюджетных
�ред�тв.
Взаимодей�твие Учреждени� при
о�уще�твлении им бюджетных полномочий
получател� бюджетных �ред�тв � главным
ра�пор�дителем (ра�пор�дителем)
бюджетных �ред�тв, в ведении которого
оно находит��, о�уще�твл�ет�� в
�оответ�твии � Бюджетным кодек�ом
Ро��ий�кой Федерации.
5.13.
Доходы, полученные Учреждением от
прино��щей доход де�тельно�ти, по�тупают
в бюджет Панин�кого муниципального
района Воронеж�кой обла�ти.
5.14.
Учреждение о�уще�твл�ет операции �
бюджетными �ред�твами через лицевые
�чета, открытые в финан�овом органе
Панин�кого муниципального района
Воронеж�кой обла�ти.
5.15.
Заключение и оплата Учреждением
муниципальных контрактов, иных
договоров, подлежащих и�полнению за �чет
бюджетных �ред�тв, производ�т�� от имени
Панин�кого
муниципального района Воронеж�кой
обла�ти в пределах доведенных Учреждению
лимитов бюджетных об�затель�тв, е�ли
иное не у�тановлено законодатель�твом, и
� учетом прин�тых и неи�полненных
об�затель�тв.
5.16.
�арушение Учреждением требований пункта
5.14. на�то�щего у�тава при заключении
муниципальных контрактов, иных договоров
�вл�ет�� о�нованием дл� признани� их
�удом недей�твительными по и�ку органа
ме�тного �амоуправлени�, о�уще�твл�ющего
бюджетные полномочи� главного
ра�пор�дител� (ра�пор�дител�) бюджетных
�ред�тв, в ведении которого находит��
Учреждение.
5.17.
Учреждению запрещено �овершение �делок,
возможными по�лед�тви�ми которых
�вл�ет�� отчуждение или обременение
имуще�тва, закрепленного за Учреждением,
или имуще�тва, приобретенного за �чет
�ред�тв, выделенных Учреждению
Учредителем или Соб�твенником имуще�тва.
5.18.
Учреждение не имеет права предо�тавл�ть
и получать кредиты (займы), приобретать
ценные бумаги и получать доходы по ним.
Суб�идии и бюджетные кредиты Учреждению
не предо�тавл�ют��.
5.19.
Учреждение не вправе о�уще�твл�ть
долевое уча�тие в де�тельно�ти других
организаций (в том чи�ле
образовательных).
|