valign="top" style="width: 107.0pt; height: 6.9pt; border-left: medium none; border-right: 1.0pt solid windowtext; border-top: medium none; border-bottom: 1.0pt solid windowtext; padding-left: 3.75pt; padding-right: 3.75pt; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0cm">

-

-

-

-

1,0 при наличии от 51 до 100 единиц техники (должность лаборанта исключается)

3.6.

Инженер-программист

-

-

-

-

1,0  при наличии  более 100 единиц техники (должности лаборант и техник исключаются)

3.7.

Системный администратор

-

-

-

        1,0 при наличии 100 единиц компьютерной техники, объединённых в локальную сеть (при отсутствии установленного количества единиц техники количество ставок определяется пропорционально реальному количеству единиц техники в общеобразовательной организации)

4.

Младший обслуживающий персонал

4.1.

Рабочий по комплексному     
обслуживанию и ремонту зданий
(слесарь-сантехник,         
электромонтер, столяр и т.д.)

-

0,10

0,10

0,5

0,75

1,0

4.2.

Гардеробщик                 

-

-

0,5

0,5

0,75

1,0

4.3.

Уборщик производственных и    служебных помещений

Дополнительно:

1,0

1,0

Должность устанавливается из расчета: 0,5  на каждые 250 кв. м убираемой      
площади

Уборщик производственных и    служебных помещений

-

-

-

-

в организациях, работающих в 2 смены - 0,25 на каждые 250 кв. м, убираемой площади, используемой обучающимися2 смены                                                         

4.4.

Дворник                     

-

-

1,0 на каждые 0,5 га территории закреплённой за образовательной организацией                                   

4.5.

Сторож                      

из расчета 2,0  на одно здание общеобразовательной организации                 

4.6.

Повар

0,75

1,0

1,5

1,5

1,0 на каждые 200 обучающихся для которых организовано горячее питание

4.7.

Подсобный рабочий

0,25

0,25

0,25

0,5

1,0

1,0

4.8.

Мойщица посуды

-

-

0,25

0,25

0,5

0,5

4.9.

Кладовщик

-

-

0,25

0,25

-